Alfonso de Angoitia fortalece su control estratégico en Grupo Televisa.

La reciente venta de acciones de Emilio Azcárraga Jean marcó un punto de inflexión en la estructura de poder de Grupo Televisa y consolidó el papel de Alfonso de Angoitia Noriega como una de las figuras clave en la conducción estratégica del consorcio mediático más importante de México.

La operación, valuada en 1,926 millones de pesos, permitió que De Angoitia y Bernardo Gómez Martínez, copresidentes ejecutivos de la empresa, adquirieran en partes iguales un paquete accionario que refuerza su control operativo y su peso en las decisiones corporativas.

El destacado trabajo de Alfonso de Angoitia en Televisa.

Alfonso de Angoitia, quien desde 2018 comparte la copresidencia ejecutiva de Televisa, ha impulsado y diseñado el proceso de transformación que la empresa ha vivido en los últimos años.

Bajo su liderazgo, el grupo ha transitado de un modelo centrado en la televisión abierta a una corporación diversificada, con fuerte presencia en telecomunicaciones, televisión de paga, conectividad y producción de contenidos en español con alcance global.

La compra de 26,332,332,804 acciones Serie “A”, realizada junto con Bernardo Gómez, no solo representa una inversión financiera relevante, sino un mensaje de continuidad y compromiso con el proyecto de largo plazo de Televisa.

Con este movimiento, ambos ejecutivos podrán ejercer plenamente los derechos de voto asociados a esas acciones, incluyendo la facultad de nombrar, destituir o ratificar a los miembros del Consejo de Administración, lo que consolida su liderazgo en la toma de decisiones estratégicas.

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De Angoitia impulsó movimientos clave como la consolidación de Izzi y Sky en el mercado de telecomunicaciones, creó TelevisaUnivision como plataforma global de contenido en español y lideró la escisión de Ollamani, con la que separó los negocios deportivos y de entretenimiento en vivo del resto de las operaciones del grupo.

Estas decisiones han buscado fortalecer la rentabilidad, modernizar la estructura corporativa y hacer a la empresa más competitiva en un entorno de alta transformación digital.

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